Институт «ЭГО РЕСУРС»
организационного и личного развития «Экология Вашей души!»

? +7(351)22-52-911
+7(961)786-44-35
Челябинск, ул. Доватора, 24 Б

образование

Профессиональное образование 

Программа обучения Школы тренинга и групповой динамики

В рамках Школы тренинга и групповой динамики Вы сможете освоить универсальные, системные принципы работы, подходящие для работы с разными группами. Школа будет иметь знакомый формат и состоять из трёх модулей по 6 дней. В процесс обучения будут включены тьюторские группы, а также личностные и методические консультации.Это программа повышения квалификации - 264 ч.


Модуль I. «Основы групповой и тренинговой работы. Подготовительный этап» - 80 часов.

Содержание:
1. Виды групп и принципы работы с разными группами.

2. Формирование целей на работу с группой.

3. Разработка концепции групповой работы.

4. Логика структурированных и неструктурированных групп.

5. Методика построения тренинговых программ: основные этапы тренинга, макро- и микродизайн тренинга.

6. Методическое наполнение содержательных блоков программы.

7. Определение, виды и функции шеринга.

8. Учет особенностей участников при формировании модели работы с группой (подготовленность, мотивация и т.д.).

9. Базовые вопросы, связанные с организацией группы (анализ времени, места, формирование контрактных правил, наличие и специфика раздаточного материала).

Таким образом, на первом модуле Вы изучите всё, что касается подготовки работы с группой до начала самой группы.

Также во время первого модуля Вам будет выдан чек-лист, в котором будут отражены 4 основные фокуса внимания, которыми должен управлять ведущий групп и тренер. На протяжении всего времени обучения у Вас будет возможность осваивать их на любых группах, которые Вы будете посещать. Чек-лист станет интегрирующим инструментом, помогающим максимально освоить виденье управления групповыми процессами.

Поддерживающая психологическая консультация – 1 ч.

Методическая консультация по подготовке собственных групповых и тренинговых программ - 1 ч.

Самостоятельная работа по выполнению домашних заданий – 10 ч.

Модуль II. «Создание группового опыта и управление групповыми процессами».

Содержание:
1. Управление содержанием групповой работы в процессе её реализации.

2. Принципы организации группового опыта.

3. Виды, принципы и инструменты разработки игр, упражнений, экспериментов, экспириенсов и т.д.

4. Управление энергией группы.

5. Групповая динамика, ее параметры и функции в тренинге и групповой работе.

6. Ролевые позиции ведущего группы и тренинга, их содержание и функции.

7. Соотношение ролевой позиции ведущего с групповой динамикой.

8. Феномены сопротивления группы и сопротивления отдельных участников в группе.

Поддерживающая психологическая консультация – 1 ч.

Методическая консультация по подготовке собственных групповых и тренинговых программ - 1 ч.

Самостоятельная работа по выполнению домашних заданий - 10 ч.

Модуль III. «Управления изменениями в группе. Граудинг эффектов групповой работы» - 80 часов.

Содержание:
1. Инструменты интеграции «в жизнь» эффектов и результатов изменений участника, созданных в процессе групповой работы и тренинга.

2. Роли, профессиональная позиция и зоны ответственности тренера.

3. Типы лидерского стиля. Составляющие стиля лидерства.

4. Соотношение групповых процессов, цели и стиля лидерства.

5. Типичные ловушки ведущего группы и тренерства.

6. Мотивационные роли как архетипические образы проявления участников.

7. Типичные проявления участников в групповой и тренинговой работе.

8. Феномен ко-лидерства, его возможности при ведении групп и тренингов.

9. Принципы ко-лидерства, совместного ведения групп и тренингов. Сочетание стилей в ко-лидерстве.

Поддерживающая психологическая консультация – 1 ч.

Методическая консультация по подготовке собственных групповых и тренинговых программ - 1 ч.

Самостоятельная работа по выполнению домашних заданий - 10 ч.

Квалификационно-супервизорский семинар. Защита квалификации ведущего групп и тренера:

1. Подготовка авторской программы группы или тренинга (в ко-лидерстве), при методической поддержке преподавателей Школы (методические консультации с преподавателями обязательны для студентов).

2. Защита выпускной квалификационной работы: проведение фрагмента работы с группой.

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:

  • Вы сможете создавать программы разных форматов групповой работы под поставленную задачу.
  • Овладеете профессиональными навыками ведущего групп и тренера.
  • Начнете развивать собственный стиль ведущего групп и тренера.
  • На примере демонстрационных тренингов Вы увидите работу настоящих мастеров. Ваш личный стиль обогатиться новыми приемами и подходами.
  • Научитесь чувствовать группу: настраиваться на нее, видеть и слышать, что в ней происходит.
  • Овладеете копилкой навыков, методов, технологий, которые можете сразу встроить в свою профессиональную деятельность ведущего групп и тренера.
  • Научитесь разрабатывать программы под разных участников.
  • Научитесь отличать профессиональную и непрофессиональную работу коллег.
  • Будете обладать способность самостоятельно разрабатывать различные опыты и упражнения.
  • Узнаете свои сильные стороны и зоны, требующие развития как ведущего групп и тренера.

 

УСЛОВИЯ НАБОРА В УЧЕБНУЮ ГРУППУ  

Для того чтобы стать слушателем Школы:
1. Необходимо заполнить анкету.
2. Затем мы пригласим Вас на персональное собеседование.
 

Зачисление проводится только после прохождения собеседования с куратором школы и его рекомендаций к обучению!

 

Позвоните, чтобы забронировать место в группе.:

+7 (351) 22 52 911, +7 (961) 786 44 35 (офис-менеджер)

+7 922 744 55 00 (Елена Григорьева, координатор обучающих программ)

 

Запись на
программу
тест от Эго Ресурса Пройти тест от «Эго Ресурса»:
Самое интересное от «Эго Ресурса»