Институт «ЭГО РЕСУРС»
организационного и личного развития «Экология Вашей души!»

+7 (351) 22-52-911
+7 (961) 786-44-35
Челябинск, ул. Доватора, 24 Б

образование

Профессиональное образование 

Модель выпускника Школы коучинга

Наши задачи как авторов и преподавателей Школы:

1. Научить вас (студентов) воплощать написанное ниже в своей жизни.

2. Дать инструментарий, как можно помогать развиваться в этом направлении другим.

Идеальный результат на выходе: 

1. Владение консультационной позицией. Консультационная позиция качественно отличается от иных: преподавателя, управленца, эксперта-диагноста, советчика. Консультационная позиция включает в себя роли: 

  • Содействующий наблюдатель 
  • Проводник Зеркало 
  • Модель, эталон (решения жизненных задач, управления жизнью, отношения к ней) 
  • Катализатор (человек, бросающий вызов, вступающий в конфронтацию, придающий ускорение) 
  • Креатив-партнер (соавтор жизни) 
  • Эксперт (носитель знаний о законах устройства бизнеса, социальных систем, личности, коммуникаций) 
  • Мудрец, упроститель жизни (носитель «простых истин» бытия) 

2. Умение управлять ценностями и целями  

  • Знание своей системы ценностей и умение определять ее у других 
  • Умение отличать истинные и ложные цели 
  • Умение ставить цели, соответствующие ценностям 
  • Умение расставлять приоритеты 
  • Умение переводить цели в задачи, не зависать в проблеме 
  • Умение планировать этапы достижения цели и ресурсы 
  • Умение расставлять точки контроля, отслеживать отклонения, прогнозировать риски 
  • Умение работать с обратной связью: давать ее себе, давать ее другим, принимать от других 
  • Умение последовательно и систематически анализировать собственную и чужую эффективность и вносить конструктивные коррективы 

3. Умение управлять выборами и решениями:  

  • Готовность воспринимать ситуацию выбора как задачу, а не как проблему 
  • Способность видеть разные альтернативы 
  • Способность сознавать потребности, стоящие за каждой из альтернатив 
  • Умение взвешивать альтернативы рациональными и нерациональными способами, оценивать выгоды-платы 
  • Способность принимать продуктивные решения (делать осознанный выбор между альтернативами), осознавать возможные последствия и быть готовым их принять 
  • Владеть разными моделями принятия решений
  • Умение быть с неопределенностью, неизвестностью
  • Умение поддерживать ресурсное состояние (доступ к источникам энергии)
  • Умение поддерживать себя и других в условиях стресса, кризиса, неудачи  

4. Свобода от иллюзий и крепкая связь с реальностью:  

  • Знание, как устроена жизнь (законы бытия) 
  • Знание, как устроен бизнес и организации 
  • Знание, как устроено лидерство и управление 
  • Знание, как устроена личность 
  • Знание себя: своих иллюзий, ресурсов, ограничений, зон развития 
  • Профессиональный стиль, адекватный этому знанию  
  • Навыки диагностики субъективной и объективной реальности: своей, клиента, его жизненной и бизнес-ситуации 

5. Умение управлять коммуникациями: 

  • Владение прямой коммуникацией (бесфантомное общение: из своего Я с Я другого) 
  • Владение метакоммуникациями (умение видеть больше чем видно, слышать больше, чем слышно)  

6. Осознанность методологии и свобода в технологиях  

  • Осознанная компетентность: способность в процессе работы отвечать себе на вопрос «что я сейчас делаю и зачем?» 
  • Владение необходимым и достаточным набором коучинговых технологий 
  • Способность на ходу создавать развивающие практики для клиента 

7. Гибкость и адекватность 

  • Наличие своего индивидуального стиля коучинговый работы 
  • Видение возможностей и ограничений клиента, его ситуации и пр. и выбор оптимального коучингового инструмента

 

Запись на
программу
тест от Эго Ресурса Пройти тест от «Эго Ресурса»: