Законы организационных систем

Развивающий семинар-практикум для высшего руководства

(авторская программа Елены Чумаковой)

Концепция семинара-практикума:

Систему делают системой не сами элементы, из которых она состоит, а их взаимосвязи. Часто они не видны «невооруженным взглядом». Но существуют законы, по которым эти связи строятся.

Организация относится к человеческим системам. Зная законы оргсистем, вы сможете увидеть вашу организацию целостно. Наверняка, обнаружите то, чего не видели раньше.

Масштабность управленца определяется системностью мышления, т.е. способностью видеть вещи в их взаимосвязи.

Цель семинара-практикума:

• Повышение персональной управленческой эффективности через:
• Повышение компетентности в области устройства человеческих систем
• Понимания глубинной психологии социальных феноменов
• Развитие навыков системного мышления и умения прогнозировать последствия принимаемых решений

Программа семинара-практикума:

• 6 причин, по которым люди не работают на ваши цели
• Организация как искусственная социальная система
• Отличие искусственных и естественных социальных систем
• Законы принадлежности
• Законы лояльности к организации
• Закон соотношения функции и личности
• Законы иерархии
• Законы баланса
• 4 вида организационных дисфункций
• Дисфункции, связанные с нарушением законов организационных систем
• Практикум: Что это про нашу организацию и как пользоваться этим знанием?

Продолжительность обучения: 6 астр.часов