Как мы работаем

Наши ценности и принципы в работе с организациями:

- Мы предпочитаем работать с теми, кто намерен укреплять свои позиции на рынке не только сейчас, но и через годы.

- Начиная сотрудничество, мы разделяем ответственность за успех с первыми лицами организации.

- Мы убеждены, что развитие лидера приводит к изменениям во всей организации и развитию организации.

- Основная цель нашей работы в компании: высвободить время и другие ресурсы первых лиц и удешевить управление за счет повышения личной и управленческой эффективности руководителей всех уровней.

- Мы рассматриваем организацию как сложную систему, в которой все взаимосвязано, и подходим к ней комплексно.

- В ходе сотрудничества мы предпочитаем находиться внутри компании: на какое-то время мы становимся "играющими" тренерами, обучая в непосредственном бизнес-процессе руководителей и персонал Вашей компании решать текущие бизнес-задачи.

- Как правило, перед тем как начать работу, мы проводим управленческий аудит, чтобы определить готовность компании к запланированным Вами изменениям, а именно:

• сильные стороны, неиспользованные возможности и риски организации и управленческой команды
• психологический климат и расстановку сил в организации (чем довольны и недовольны сотрудники, есть ли группировки и что они делят между собой, на кого можно полагаться в предстоящей работе)

и построить на этой основе программу оптимальных действий в направлении желаемых изменений.

- Мы предлагаем технологии и помогаем увидеть всё поле возможных решений, чтобы Вы нашли свой вариант.

- Мы гарантируем конфиденциальность.

Мы работаем:

• с организациями в целом,
• с самостоятельными подразделениями,
• с владельцами бизнеса,
• с руководителями и управленческими командами,
• директорами и менеджерами по персоналу,
• с другими представителями компаний

Начните с личного знакомства – не ошибетесь!

Среди наших клиентов:

• Уральский банк Сбербанка РФ (настоящее время)
• ОАО "ВолгаТелеком"
• ОГУП "Областной аптечный склад" (2010г.)
• сеть магазинов "Подводный мир" (2010 г.)
• Ветеринарная клиника "Веста" (2009 г.)
• Группа компаний «Джемир» (с января 2008г. по настоящее время)
• Строительная компания «Поло+» (с января 2008г. по настоящее время)
• ОАО «Уралсвязьинформ» (Челябинское, Екатеринбургское, Пермское, Ханты-Мансийское отделения сотовой связи) (с 2005 г. по настоящее время)
• Компания «Аскон-Курган» (2007 г.)
• ЗАО «Росинвест-Энерго» (2004-2007 гг.)
• Рекрутинговое агентство «Тирс» (2004-2006 гг.)
• Сеть салонов сотовой связи «Симфония» (2006 г.)
• Финансовая компания «Милком-Инвест» (2005 г.)